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Huelga de Carbon 1960

Así como Valdivia conmemora los 50 años del terremoto de 1960, la zona del carbón recuerda junto con ese terremoto una epopeya sin precedentes en la historia del movimiento obrero en Chile: La Huelga Larga del año 1960 y que tras 97 días, los mineros del Carbón debieron bajarla, producto de los terremotos y maremoto que afectaron la zona entre el 21 y 22 de mayo.


El aislamiento en que quedó la zona y el boicot organizado por el gobierno para rendir a los mineros por hambre, negando toda ayuda tras el terremoto a la zona en huelga, contribuyeron a esta decisión.


El movimiento huelguístico tuvo varios hitos, fue la huelga donde las familias mineras se desprendieron de sus hijos, los cuales fueron adoptados en forma temporal por familias obreras de ciudades del centro del país, respondiendo al llamado de la solidaridad de la clase trabajadora. Mientras tanto los sindicatos intentaban mantener viva la huelga en Schwager, Lota, Colico, Trongol y Lebu con 227 ollas comunes.


Un hito significativo de esta huelga fue la histórica marcha sobre Concepción, que salió a las 3 de la madrugada del 12 de mayo, donde 35 mil mineros del carbón caminaron los 40 kilómetros que unen Lota con la capital regional, apoyados por la solidaridad de trabajadores y estudiantes a su paso, a pesar del clima de terror que la prensa y los grupos de poder intentaban crear en torno a los huelguistas. Todo el comercio amaneció cerrado por temor a los saqueos y la marcha fue vigilada incluso en forma aérea, cuestión inédita en esos años.


Los mineros los mismos que en 1920 conquistaron la jornada laboral de 8 horas, ejemplo que la clase trabajadora de todo Chile luchó por imitar, luchaban esta vez porque dicha jornada de 8 horas fuera real y efectiva. La jornada de 8 horas conquistada en 1920 corría desde que el minero llegaba al frente de laboreo hasta que terminaba su labor productiva, sin embargo con el transcurso de las décadas el tiempo de llegada hasta el frente era cada vez mayor, especialmente en minas como Schwager donde los trabajadores podían demorar mas de una hora y media en llegar y salir.



Así los mineros proponían una jornada de 8 horas, desde que bajaban al interior de la mina y recibían su lámpara de trabajo, hasta el momento en que la entregaban, antes de ser subidos a la jaula de la cabria (acensor). Los mineros exigían además la instalación de duchas para bañarse tras el trabajo y no cargar por las calles el estigma del trabajo sucio de las minas, además de otros puntos domésticos.


La huelga se perdió, sin embargo la gesta de los mineros quedó en la retina de la sociedad, así una vez reemplazado del gobierno Jorge Alessandri, se promulgara la ley de Lámpara a Lámpara con votos a favor de la izquierda y un amplio sector de la democracia cristiana que encabezó el senador Alberto Jeréz.

Huelga Carbon 1960

Historia de la CUT

Fundada en 1953 con el propósito de agrupar a todo el movimiento obrero que se encontraba disperso o desorganizado en el momento defender y sus derechos y representar sus demandas.

El primer presidente de la CUT fue Clotario Blest.

Las organizaciones y centrales sindicales que acordaron la fusión fueron: las dos facciones de la Confederación de Trabajadores de Chile (CTCH), el Movimiento Unitario Nacional de Trabajadores (MUNT, 1950 anarcosindicalista) cuyo principal dirigente fuera Ernesto Miranda Rivas, Comité Relacionador de Unidad Sindical (CRUS, 1950) la Junta Nacional de Empleados de Chile (JUNECH, 1948),Movimiento de Unidad Sindical (MUS, 1952). Todas las anteriores integrantes de la Comisión Nacional de Unidad Sindical (CNUS) creado en mayo de 1952. La CUT se considera heredera en sus objetivos, en cuanto a unificar y aglutinar el movimiento obrero y sus demandas y derechos, a la Federación Obrera de Chile (FOCH) y la CTCH (antes de su división en 1946). Una de las primeras decisiones para evitar la división fue que la CUT nunca se afilio a las tres centrales sindicales internacionales (CIOSL, FSM y CISC, posterior CMT).


Hubo una influencia inicial del anarcosindicalismo manifiestado en su primera Declaración de Principios (1953) en la que versa que la emancipación de los trabajadores es obra de los propios trabajadores: Que la Central Única de Trabajadores tiene como finalidad primordial la organización de todos los trabajadores.... para la lucha contra la explotación del hombre hasta llegar al socialismo integrall. Posteriormente retirado en 1957 (II Congreso Nacional de la CUT)


Al interior de la CUT fue clara la hegemonía de los partidos comunista y socialista (ver composición congresos y CDN) en desmedro de otros grupos como los radicales y la democracia cristiana. Ello hizo muy difícil que se tuviera una visión diferente a la de una organización que representaba los intereses de clase, y la natural cercanía con los partidos políticos que la representaban.


Durante su existencia la CUT llamó a 12 huelgas generales las cuales fueron: 1954 (1), 1955 (1), 1956 (1), 1960 (2), 1962 (1), 1964 (2), 1966 (1), 1967 (1), 1969 (1), 1970 (1)1


En 1969 se firmó el acuerdo CUT-Gobierno que estableció una política de remuneraciones para 1970. Actualizado anualmente hasta el golpe de estado de 1973.


La CUT apoyó al gobierno de la Unidad Popular que encabezó Salvador Allende hasta su derrocamiento el 11 de septiembre de 1973. El 4 de enero de 1972 se promulga la Ley N° 17.594, que concede personalidad jurídica de la CUT y mecanismos de financiamiento de sus actividades. Además de concedérsele a la CUT la participación dentro del proceso de planificación económica nacional y la administración de las empresas. Sin embargo este proceso de identificación completa y de apoyo al gobierno de la Unidad Popular tiene sus problemas, más todavía cuando sus dirigentes pertenecían a los partidos que la integran. Por un lado hace imposible o muy difícil la participación del PDC al interior de la CUT y el movimiento sindical al ser el principal partido de oposición. Los sectores obreros de base superan las limitaciones de los sectores adscritos al reformismo y crean sus propias entidades como los cordones industriales cuestionado muchas veces las decisiones de la CUT. Al firmarse el acuerdo CUT-gobierno, las demandas salariales de las negociaciones colectivas superan lo señalado por las autoridades económicas debiendo la CUT apoyarlas para evitar su desligitimización como representante de los intereses de los trabajadores.


Tras el golpe de estado del 11 de septiembre de 1973 a la CUT se le cancela su personería jurídica por el Decreto Ley Nº 12 del 24 de septiembre de dicho año. Siendo disuelta y requisados sus bienes. En 1974 en París (Francia) se crea el Comité Exterior de la CUT (CEXCUT),integrado por Luis Figueroa (PCCh), Rolando Calderón (PS), Eduardo Rojas (MAPU), que serviría de vínculo entre el movimiento sindical en Chile y los organismos y partidos que solidarizan con la causa por volver la democracia. Integro el Comité Político de la UP en el exterior hasta su disolución en 1980.


Durante la dictadura militar le sucedió en su papel e intentos de unificar el disuelto movimiento sindical a la Coordinadora Nacional Sindical (CNS) y el Comando Nacional de Trabajadores, hasta la formación de la Central Unitaria de Trabajadores en 1988.

CUT (Central Unica de Trabajadores en Chile)

La CUT es considerada como la continuadora histórica, en cuanto a cantidad de afiliados y papel protagónico de la Central Unica de Trabajadores de Chile, Fundada en 1953 y disuelta tras el golpe de estado de 1973. Al momento de crearse fue parte de los movimientos sociales que se opusieron a la dictadura militar de Augusto Pinochet, Participando en la convocatoria a votar por la opción "No" en el plesbicito de 1988 y el apoyo al candidato de la concertación, Patricio Aylwin, En las elecciones presidenciales de 1989. Es legalizada al promulgarse la ley N° 19.049 sobre centrales sindicales del 8 de enero de 1991. Firmo el Acuerdo Bipartito entre la CUT y el Gobierno de 1998, que estableció el salario mínimo por tres años.

Historia de la CUT

Emblema de la CUT

Clotario Blest

Clotario Blest Riffo, nació en Santiago el 17 de Noviembre de 1899, hijo de Ricardo Blest Ugarte y Leopoldina Riffo Bustos. Estudió en el Seminario de Santiago, de donde es expulsado en 1919 por encabezar una protesta estudiantil contra las autoridades de ese establecimiento.

En 1934 es designado Tesorero  Comunal de San Antonio, ciudad en donde realizo grandes adelantos sociales. Forma la Asociación Deportiva de Instituciones Públicas (ADIP) y fomenta los clubes deportivos y la creación de la asociación de empleados de tesorería; Además participa en la fundación de la Agrupación Nacional de Empleado Fiscales (ANEF).

Al término de la década de los 40, Constituye la Junta Nacional de Empleados de Chile (JUNECH), En 1950 pasa a ser también el principal defensor de los derechos humanos al mando del Comando por la Libertad y la lucha contra el Pacto Militar con Estados Unidos.

En 1953 efectúa uno de sus mayores logros: la estructuración de la Central Único de Trabajadores (CUT)

La CUT, entonces, pasa a ser la expresión mayoritaria de los pobres, manifestado eso en la potencia social que tenían los "paros de la CUT", donde el país quedaba absolutamente paralizado, gracias al carisma de Clotario.

Durante los siguientes años, Clotario activa diversos movimientos extraparlamentarios, siendo los más importantes el Movimiento de Fuerzas Revolucionarias y el MIR.

Producido el golpe militar de Augusto Pinochet, la figura de Blest pasa a ser el símbolo anti-dictatorial de esos años, cuando participa en acciones no violentas en tribunales, cárceles, calles, etc. Siempre vestido con su tradicional mameluco azul.

Solo una grave enfermedad, a los 90 años, logra doblegarlo en mayo de 1990, a dos meses de recuperada la democracia.

Clotario Blest

Introducción

En nuestro blog hablaremos de Chile en el siglo XX en los años 40 y 60, tocaremos temas como:

Clotario Blest

CUT

Huelga de carbon 1960